Заказать звонок

Имя
Телефон
Отмеченные * поля обязательны для заполнения

Подписка на новости

Адрес электронной почты
Выберите направление курса
На главную Добавить в закладки Скачать график обучения Ваш кабинет
Инженерная Академия
Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования
г. Екатеринбург, ул. Красноармейская, д.4"Б"
+7 (343) 288-72-02
+7 (800) 555-24-02
+7 (902) 151-88-94
Сегодня: 17 Октября 2017
Время: 14:44
Подписаться на новости edu.enad.ru bb.enad.ru на базе Grand Class Olimpoks

Менеджер по персоналу (диплом)

Сроки проведения: По мере набора в группу В корзину 20000
Количество часов:288
Форма обучения:Очно-заочная
Выдаваемый документ:Диплом установленного образца

Продолжительность обучения: 2 месяца.

Обучение менеджеров по персоналу в Екатеринбурге

Даты очного обучения уточняйте по телефону (343) 288-72-02, доб. 154

Цель курса: формирование теоретических знаний в области управления персоналом и приобретение навыков их эффективного применения на практике в соответствии с требованиями к данному виду деятельности.

Для кого предназначен курс:  руководители организаций; руководители служб управления персоналом; специалисты по персоналу; рекрутеры; HR-менеджеры; работники кадровых служб; лица, уже имеющие высшее или среднее профессиональное образование по другой специальности, желающие в короткие сроки освоить новую специальность по данному направлению.

Краткая программа курса:

  • Менеджмент.
  • Подбор и найм персонала.
  • Адаптация персонала.
  • Мотивация персонала.
  • Оценка и аттестация персонала.
  • Высвобождение персонала.
  • Обучение и развитие персонала.
  • Конфликты в организации.
  • Корпоративная культура.
  • Кадровое делопроизводство и документооборот.

По окончании курса слушатели будут

ЗНАТЬ:

  • основные термины и понятия программы, методики развития управления персоналом (УП);
  • способы принятия управленческих решений на основе анализа управления человеческими ресурсами;
  • нормативно-правовые акты и документы;
  • современные тенденции развития управления персоналом, методы планирования, найма, отбора человеческих ресурсов, применяемые на практике,  методы адаптации, мотивации, оценки работников.

УМЕТЬ:

  • использовать полученные знания в области управления  персоналом для принятия управленческих решений;
  • использовать  основные и специальные методы управленческого анализа информации в сфере профессиональной деятельности;
  • разрабатывать и обосновывать варианты эффективных хозяйственных решений;
  • давать оценку человеческим качествам, навыкам, способностям;
  • давать оценку   исполнения обязанностей работника в системе УП;
  • выбирать модель УП, определять факторы, влияющие на УП.

Форма итоговой аттестации: дипломная работа

Документы

 

Копия образовательной программы

 

 

Учебный план по программе "Менеджер по персоналу"

 

 

Календарный учебный график

 

 

Рабочие программы дисциплин с аннотациями

 

 

 


Контактное лицо:

Специалист отдела обучения

Елфимова Анастасия Валерьевна

8 343 2887202 доп. 154

ElfimovaAV@enad.ru

 

 

Есть вопрос по курсу? Задайте его в форме ниже

Имя
Электронная почта
Контактный телефон
Сообщение
Отмеченные * поля обязательны для заполнения